Overslaan en naar de inhoud gaan

Buy tickets

What can we book for you?

International HR Manager

Amsterdam · Full time · HR Generalist

Voor de HR afdeling van ons internationale hoofdkantoor zoeken wij ter vervanging van een zwangerschapsverlof voor een periode van 6 maanden (per eind april/begin mei tot eind september/begin oktober) een:

Interim International HR Manager (fulltime)

Als International HR Manager schakel je constant met diverse (internationale) stakeholders. Om in deze veranderende omgeving van toegevoegde waarde te zijn, zoeken wij een ervaren, flexibele, positieve en vakinhoudelijk sterke HR Professional. Je rapporteert aan de Group Director Enabling Services (HR & Legal) en werkt samen in een team met onze andere International HR Manager (met een focus op recruitment en project management) en onze International HR Data Analyst & National Payroll Manager.

Jouw werkzaamheden als International HR Manager zijn

  • Business Partner voor managers van het internationale hoofdkantoor in de breedste zin van het woord;
  • Verwerking van de personeelsadministratie voor de medewerkers van het internationale hoofdkantoor en Stage Entertainment UK (voor circa 45 medewerkers) in o.a. Workday (ons Global HR systeem);
  • Aanspreekpunt voor de HR Managers van onze operaties in Duitsland, Nederland, Spanje, Frankrijk, Rusland en Italië;
  • het verder ontwikkelen en verbeteren van HR beleid en processen voor Stage Entertainment;
  • ondersteuning bieden aan de Group Director Enabling Services in het opstellen van HR gerelateerde documenten en beleid;
  • het initiëren en leiden van internationale projecten ter verbetering van synergie op de verschillende gebieden, zoals performance management, functiewaardering, beloning en management reports. Dit doe je in samenwerking met de HR collega’s van de Stage Entertainment organisaties in de verschillende landen;
  • ondersteuning bieden in de verdere uitrol van Workday in de organisatie;
  • zorgen voor consequente bewaking en rapportages van beloningsprogramma’s voor executives en senior management.

Van een International HR Manager verwachten wij

  • Academisch werk- en denkniveau. Afgeronde HRM opleiding of een vergelijkbare achtergrond;
  • 5 tot 10 jaar relevante generieke HR ervaring als HR Manager;
  • Minimaal 5 jaar relevante HR ervaring op een internationaal hoofdkantoor (met verantwoordelijkheden in verschillende landen);
  • Goede kennis van Nederlandse wet- en regelgeving;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Analytisch en inhoudelijke benadering, down-to-earth, initiatiefrijk en samenwerkingsgericht
  • Ervaring met Workday of een vergelijkbaar HR systeem is een pré.

Wat bieden wij je?

Een veelzijdige en uitdagende functie in een succesvol en dynamisch bedrijf. Daarnaast bieden wij je arbeidsvoorwaarden passend bij de functie. Je standplaats is ons hoofdkantoor op de Zuidas in Amsterdam.

Interesse in deze dynamische werkplek?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton hieronder. Bij vragen kun je contact opnemen met Eline Zuurveld: eline.zuurveld@stage-entertainment.com

+31 6 53977516.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.